التعلم عن بُعد

3- برنامج التحول الرقمي لمكافحة الفساد

الهدف:

نشر وتعزيز ثقافة مكافحة الفساد من خلال التحول الرقمي والحوكمة والبنية المعلوماتية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة

الفئات المستهدفة:

الإدارة الإشرافية

الجهة المنفذة:

الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد

آلية التنفيذ:

التعلم عن بُعد

4- برنامج أساسيات التحول الرقمي

الهدف:

تنمية وبناء القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة لمواكبة التطور في أنماط العمل المستحدثة لتحقيق رؤية مصر الرقمية

الفئات المستهدفة:

الأولى (ب) – الثانية – الثالثة

الجهة المنفذة:

المعهد القومي للاتصالات

آلية التنفيذ:

التعلم عن بُعد

برامج تنمية المهارات الرقمية

تهدف هذه البرامج إلى تنمية وبناء القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة استرشادًا بنتائج العاملين.

1- برنامج أساسيات المهارات الرقمية

الهدف:

نشر الثقافة الرقمية وتمكين الاستخدام الفعال لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات بين جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة

الفئات المستهدفة:

العاملين بالجهاز الإداري للدولة

الجهة المنفذة:

مؤسسة أي سي دي إل العربية

آلية التنفيذ:

تدريب تفاعلي/ التعلم عن بُعد

2- برامج مهارات الحاسب الآلي المتقدمة

الهدف:

تمكين الاستخدام الفعال لتكنولوجيا المعلومات من خلال برامج وشهادات معتمدة دوليًا وفق معيار يضمن جودة المنهج التدريبي والاختبارات

الفئات المستهدفة:

العاملين بالجهاز الإداري للدولة

الجهة المنفذة:

 Microsoft/ Cisco/ Certiport

آلية التنفيذ:

تدريب تفاعلي/التعلم عن بُعد

برامج تنمية مهارات العاملين

تهدف هذه البرامج إلى تنمية مهارات العاملين بوحدات نظم المعلومات والتحول الرقمي. ويندرج تحتها عدة برامج تهدف إلى تنمية المهارات في مجالات محددة.

§ برامج تنمية المهارات القيادية والتخصصية لمديري وحدات التحول الرقمي

§ برامج تنمية مهارات العاملين بقسم دعم البنية التحتية

§ برامج تنمية مهارات العاملين بقسم دعم الأعمال

§ برامج تنمية مهارات العاملين بقسم تكامل التطبيقات